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  • 人事主管
  • 面议工作性质:全职更新时间:2019-07-04共有0人投递简历

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职位描述:
工作职责:
1.行政、人事的沟通与管理。
2.人员的招聘、筛选,人事档案建档。
3.安全卫生督导。
4.督导公司各部门对公司各项规范制度的贯彻落实。
5.负责公司的公关事务。
6.6S精益化管理
7.办好领导临时交付的各项工作任务。任职资格要求:
1.工作经验:两年以上工作经验
2.专业背景:政史科毕业,或人力资源专业
3.学历要求:大专或以上
4.年龄要求:25——
5.熟悉ISO9001:2008与TS******:2009质量管理体系。
6.有一定的心理学知识、财务统计学、相关法律法规知识。
7.个人素质:为人正直,公平公正,敢干负责,有威信。
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