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  • 规模较大的公司并不太重视证书问题
  • 规模较大的公司尤其是外资公司并不太重视证书问题 手握证书,胜利在望?其实,求职者过分注重证书的作用了,认为充满各种证书的简历能让自己大获全胜,但公司方并不这样认为,他们之间的分歧非常大。 我们发现规模较大的公司尤其……
  • 资讯来源: pcb人才网2018-12-11
  • 怎样让领导舍不得你
  • 怎样让领导舍不得你 忠诚 单位不一定挽留有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。 1、站在领导的立场上思考问题;……
  • 资讯来源: pcb人才网2018-11-30
  • HR让求职者回去等通知的原因有这几个方面
  • HR让求职者回去等通知的原因有这几个方面 一、尊重求职者。HR将失利消息告知求职者,对求职者来说无疑是一种打击。不要说你内心坚强,不害怕任何失败,当你直接被拒绝过5次以后,内心再强大也会倍受打击。而且,即便你不会有影响,难……
  • 资讯来源: pcb人才网2018-11-28
  • pcb工作者年底想跳槽要注意这几点
  • pcb工作者年底想跳槽要注意这几点 1、即使你认为他们该骂,也不要责骂你的上司和同事。 离职的时候,你的情绪可能会高涨,特别是当你不欢而散时。你可能想冲动地告诉你的上司和同事你对他们的想法。即使他们真的活该被你骂,也不要这样……
  • 资讯来源: pcb人才网2018-11-22
  • 什么情况下,公司会在年底有招聘需求
  • 什么情况下,公司会在年底有招聘需求 1.难招职位 通常情况下,难招的职位包括:专业性强的职位或是管理岗位。这里需要说明一下“难招”中的“难”字的定义,难并不代表着公司方一定是要求高,这里的难是指岗位要求与候选人……
  • 资讯来源: pcb人才网2018-11-21
  • 离职原因如何谈合适
  • 离职原因如何谈合适 首先,离职原因一定要做正面回答。对于这个问题的回答一定要正面,不要回避,更不能抛回给面试官。因为回避会让面试官认为你有难以启齿的负面原因。 第二,回答离职原因,一定要真实。这里说的真实,并不是说……
  • 资讯来源: pcb人才网2018-11-19
  • 看HR是怎样筛选简历的
  • 看HR是怎样筛选简历的 1、书写规范:字迹潦草,涂改超过3处,一般说明此人比较粗心(如果是现场填写的简历)。 2、年龄、职级、待遇是否匹配:中层管理者一般在25岁以上,高层一般在30岁以上,超过40岁还是中层……
  • 资讯来源: pcb人才网2018-11-16
  • 跳槽五大惨案,你遇到过吗
  • 职场状态一:已经裸辞,在找工作 “惨案”:裸辞了,简历石沉大海,很长时间一点回音也没有! 网友:裸辞后,投了很多简历,为何回音这么少?眼看着空白期越来越长,回音也越来越少,心好慌! 专家:简历没有回音……
  • 资讯来源: pcb人才网2018-11-14
  • 注意十大陷阱防止成为骗子公司的下一个目标
  • 注意十大陷阱防止成为骗子公司的下一个目标 1、试用陷阱:以新招人员替代试用期满人员; 2、培训陷阱:以招聘为名为培训学校拉揽生源; 3、实习陷阱:利用“实习”名义使用廉价劳动力; 4、收费陷……
  • 资讯来源: pcb人才网2018-11-13
  • PCB求职者面试没戏的五个信号
  • PCB求职者面试没戏的五个信号 1.面试时间过短,或心不在焉。不包括填表时间,纯面谈时间短于10分钟,或者面试官无心恋战的,说明他对你的情况不感兴趣,不想多了解。 2.“找茬”。比如你说之前工作加班多,身体不好,无……
  • 资讯来源: pcb人才网2018-11-12
  • 五招让面试官喜欢你
  • 五招让面试官喜欢你 1.展现你与面试者和公司文化的相似之处。 你们也许并不完全相同,但你应该找出你们兴趣相同的方面:比如共同喜欢的电影、工作方法、产品,等等。如果你成功地使有权决定录用员工的面试者看到了你们的共……
  • 资讯来源: pcb人才网2018-11-06
  • PCB设计总有几个阻抗没法连续的地方,怎么办?
  • PCB设计总有几个阻抗没法连续的地方,怎么办? 大家都知道阻抗要连续。PCB设计总有阻抗不能连续的时候。怎么办? 特性阻抗:又称“特征阻抗”,它不是直流电阻,属于长线传输中的概念。在高频范围内,信号传输过程中,信号沿到达的……
  • 资讯来源: pcb人才网2018-11-03
  • pcb工作网:巧用数字优化你的简历
  • pcb工作网:巧用数字优化你的简历 title虽很重要管理人数更重要 有些求职者很自豪地在简历中宣称,短短一两年间,自己就从普通员工晋升到了经理。其实除了自豪的升职,你管理多少下属也应该数字化。 不要滥用形……
  • 资讯来源: pcb人才网2018-10-15
  • pcb工作者请注意裸辞的四种风险
  • pcb工作者请注意裸辞的四种风险 1、空白期 裸辞,你一定要有这个心理准备,你可能一时半会不会立即找到合适的工作。并且要对自己在这个空档期该做些什么有个大致的规划。 2、经济负担小 在二三线城市里,要为没……
  • 资讯来源: pcb人才网2018-10-14
  • 跳槽被降薪,怎么谈出理想薪资
  • 跳槽被降薪,怎么谈出理想薪资 如果你带着“空白期”跳槽,在面试前得要做足功课,这样才有可能谈出自己满意的薪水! 都说“技高人胆大”,如今毅然选择“裸辞”的人越来越多。辞职,当然是对下一家公司抱有更高的期望,找工作时……
  • 资讯来源: pcb人才网2018-10-10

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