深圳PCB人才网提示:本简历更新时间:2019-01-18
余先生
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:33 岁
  • 籍  贯:
  • 婚姻状况:已婚
  • 身  高: CM
  • 体  重: KG
  • 政治面貌:
  • 学  历:大专
  • 工作经验:十年以上
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:品质经理、部门经理及以上
期望行业:PCB相关行业
希望薪资:面议|想在深圳不限工作
136……924
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自我描述
技能特长:从2003年起开始PCB/FPC品质管理工作,熟悉PCB/FPC工艺流程及各工序品质管控要点,熟悉PCB/FPC产品品质判定标准,熟悉品质改善专案及六西格玛项目改善的开展,具备完整的体系观念,熟悉ISO9001、ISO14001、VDA6.3、OHSAS18000、QC080000、IATF16949等体系审核要点,熟悉品质工具的运用,如:IATF16949的五大核心工具、QC七大手法、Minitab、8D等。
自我评价:慎密的逻辑思维及清晰的管理思路,沟通顺畅并能积极与各部达成共识,部门间合作能力强,良好的专业素养及统筹规划能力,领悟能力强,能积极部署达成工作目标。
教育经历
  • 时间:2001-07-2003-11学校:………………专业:办公软件的应用
  • 时间:2014-03-2016-01学校:………………专业:计算机网络
工作经历
  • 时间:2003-11-2007-06公司名称:………………公司性质:外商独资
  • 所属行业:PCB相关行业所在部门:品质部职位名称:组长
  • 工作描述:负责IPQC组的日常管理,及全流程的品质异常的判定及处理,能与各部各级人员和睦相处。
  • 离职原因:找到更好的工作
  • 时间:2007-06-2010-03公司名称:………………公司性质:外商独资
  • 所属行业:PCB相关行业所在部门:品质部职位名称:副课长
  • 工作描述:负责PQA日常工作及全流程的品质异常判定及处理.负责QAE日常工作及菲林检查审核,熟悉QA管理软件的应用,包括:QC七大手法,ROHS,6S,IPC标准等.能与身边的同事和穆相处,沟通能力强,服从上级的安排,一直以来都获都同事及上司的好评。注重细节,工作有条理,能胜任多任务及灵活的工作方式, 富有团队精神、乐于与人交流,具备个人及团队协作中的自我激励与自我约束力。为人诚信,做事踏实!善于处理与同事的人际关系,积极配合上级领导的工作安排.另外兴趣广泛,特长为篮球。
  • 离职原因:挑战更高的职位
  • 时间:2010-04-2010-08公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:PCB相关行业所在部门:品质部职位名称:主管
  • 工作描述:负责整个品质部人员管理及人员的培圳,生产线的品质异常处理,以及部分客户投诉,熟悉各类品管手法,IPC标准等常用管理软件工具的应用。
  • 离职原因:找到更好的工作,更换环境挑战自已
  • 时间:2010-08-至今公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:PCB相关行业所在部门:品质部职位名称:副经理
  • 工作描述:负责整个品质部人员管理、主导生产线的品质异常分析及处理、主导专案(六西格玛)改善项目的推动生产线持续改善、客诉调查分析改善,以降低厂内报废率及客诉为己任。
  • 离职原因:在职
培训经历
  • 时间:2010-08-至今培训机构:………………培训地点:景旺电子培训室
  • 培训课程:所有体系培训及管理培训获得证书:内审员证书等
  • 专业描述:参与ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、ISO13485、VDA6.3、IATF16949、QC080000等体系培训并取得内审员证书。
语言能力
  • 外语语种:英语掌握程度:一般