深圳PCB人才网提示:本简历更新时间:2018-07-16
宋文
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:35 岁
  • 籍  贯:湖北
  • 婚姻状况:已婚
  • 身  高:173 CM
  • 体  重:70 KG
  • 政治面貌:
  • 学  历:大专
  • 工作经验:十年以上
  • 住  址:湖北武汉市新洲区
求职意向
期望职位:制造部管理岗位
期望行业:PCB相关行业
希望薪资:面议|想在深圳深圳市工作
157……010
获取联系方式
自我描述
自我评价:对现场管理经验丰富,工作思路清晰,拥有丰富的团队管理、团队建立的工作经验与能力,较强的执行力 特别对生产团队管理的培训、优化与建设方面有自己的独到之处;直观的数字化模式来提高生产效率、降低生产成本的成功案例。 1、 熟悉全流程、特殊流程、HDI板件生产运作,具备一定能力的预防、解决生产过程中出现问题的能力,有新工厂0-30万尺的爬坡经验,并以提升品质、节能降耗、货物准期交付为宗旨的理念。 2、 收集、分析生产过程中的相关数据,和其他部门建立团队改善流程,使团队不断的稳定提升。 3、一步一个脚印从最基层做起,对所管辖的部门具备丰富的管理能力,且有较强的品质意识及团队精神,有良好的统筹/计划/沟通协调能力。 4、性格稳重、诚实、勤奋、忠诚、良好的沟通能力。
教育经历
  • 时间:1999-09-2004-07学校:湖北信息工程专修学院专业:机械电子工程
  • 专业描述:机械与电子系
工作经历
  • 时间:2004-07-2006-10公司名称:惠州智恩电子有限公司公司性质:外商独资
  • 所属行业:PCB相关行业所在部门:内层职位名称:储干
  • 离职原因:另有发展
  • 时间:2006-10-2009-05公司名称:东莞联茂电子公司性质:外商独资
  • 所属行业:PCB相关行业所在部门:工艺部职位名称:工艺工程师
  • 工作描述:1:负责内加压在线FA跟进。 2:收集开料至层压后的涨缩数据分析并制定有效的系数补偿;项目有高多层板件菲林数据管控、不同板厚、铜厚、残铜率、层压结构、经纬向的涨缩变化管控、普通板材、高TG及其他特殊板料涨缩分析。 3:长期的数据跟进整理,协助公司制定了一套完善的涨缩数据测算表。
  • 离职原因:发展受限
  • 时间:2009-06-2017-11公司名称:凯星印制板有限公司公司性质:外商独资
  • 所属行业:PCB相关行业所在部门:工艺研发部、生产部职位名称:工艺工程师、内外主管、总管、生产经理
  • 工作描述:于2010年4月由工艺研发部调至任外层主管、2011年-2013年管辖内层、外层、AOI高级主管;2013-2015担任前工段总管,全面负责开料至阻焊前工序的运作;2015-2017担任生产总管,统筹生产整体运作
  • 离职原因:回家发展
  • 时间:2017-11-至今公司名称:湖北某线路板公司公司性质:私营企业
  • 所属行业:PCB相关行业所在部门:生产部职位名称:生产部经理
  • 工作描述:统筹整个生产部的日常工作,协助上司完成公司目标。
  • 离职原因:
培训经历
  • 时间:2012-05-2016-12培训机构:公司内部及专业培训机构培训地点:公司
  • 培训课程:PDCA循环改善法;TWI教导法;制程SPC及CPK管控等获得证书:
  • 专业描述:ISO/TS16949:2009质量管理体系汽车行业认证; ISO 9001:2008质理管理体系认证; OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系认证; ISO14001:2004环境管理体系认证; IECQ QC 080000:2012有害物质制程管理体系; GJB 9001B:2009国家军国家军用标准-质量管理体系-要求 学习和熟悉精益生产管理理念,熟悉可视化管理理念