深圳PCB人才网提示:本简历更新时间:2019-03-20
王举林
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:41 岁
  • 籍  贯:甘肃
  • 婚姻状况:已婚
  • 身  高:173 CM
  • 体  重:70 KG
  • 政治面貌:
  • 学  历:本科
  • 工作经验:十年以上
  • 住  址:广东东莞
求职意向
期望职位:经理/厂长/副总
期望行业:PCB相关行业
希望薪资:面议|想在深圳不限工作
150……882
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自我描述
技能特长:1、熟悉整个PCB流程作业体系管控及相关品质检验规范,应用Excel、word、powperpoint等文档,熟悉压合、钻孔、电镀、内外层、防焊、白字、表面处理、外形、FQC、FQA及其它工序制程能力,对产线品质异常均能做到及时有效的处理和预防。 (1)为应对小焊盘、开发了最小BVH盲孔φ50μm.padφ150μm、同时测试了精细线路 L/S40μm的技术; (2)10层ELIC最薄板厚0.3mm量产,0.55mm通过测试; (3)开发ELIC叠构芯板开窗打LASER改用表面棕化直接打LASER,并去除PLASMA; (4)0.35mm pitch(夹线40um阻抗线并对LOWDK材料进行研究测试; (5)为应对薄叠层对阻抗值的影响,测试了40um的阻抗线并对LOWDK材料进行研究测试
自我评价:经过多年的学习和实践对质量、安全、管理、社会责任、反恐及验厂等各项体系经过多次专业培训及学习,带领团队能熟练应对公司内外验厂审核。 经过多年的学习和实践对质量、安全、管理、社会责任、反恐及验厂等各项体系经过多次专业培训及学习,带领团队能熟练应对公司内外验厂审核。 经过多年的学习和实践对质量、安全、管理、社会责任、反恐及验厂等各项体系经过多次专业培训及学习,带领团队能熟练应对公司内外验厂审核。
教育经历
  • 时间:1995-1999学校:兰州理工大学专业:计算机科学与技术
工作经历
  • 时间:2000-1-2006-2公司名称:广州番禺万诺电路板有限公司公司性质:私营企业
  • 所属行业:PCB相关行业所在部门:生产部职位名称:主管
  • 工作描述:工作描述: 1、第一份工作参加工作后分配到丝印岗位,担任起了丝印员的工作。 2、工作一年后因表现突出乐于帮助和责任担当被主管提升为组长,负责丝印组印刷 工作,带领小组一起负责丝印组的产量、品质及效率、以及有人请假顶岗。 3、2003年5月原主管辞职,我被提升为防焊主管,负责丝印、曝光的作业安排、部门目标及个人目标的达成,部门设备维护及保养、物料用品成本控制、人员调配等整个防旱工序的所有工作。
  • 离职原因:个人家庭原因
  • 时间:2006-3-2010-3公司名称:深圳恒泰利电子有限公司公司性质:私营企业
  • 所属行业:PCB相关行业所在部门:生产部职位名称:总管
  • 工作描述:负责: 生产、 品质、 工艺、 计划、 设备维护等五大部门的日常工作: 工作描述: 1、负责产线工程工艺技术,生产进度交期确认达成及回复,跟进品质质量的稳定和提提升产线发生问题及时跟进处理解决。 2、负责生产计划推进与落实执行,产品交期确保按时完成,保证达成公司制定目标。 3、负责生产物料按公司制定的千尺耗量运作,统筹降低生产成本及管理,产线技术指导不良品分析及改善对策。 4、负责生产人员安全管理和技能培训,生产效率及品质提高,车间“5S”管理、设备保养及维护、工装夹具的维护与保养。 5、负责各个跨部门项目沟通及人员设备的协调工作。 6、结合计划安排订单排期和产量目标竭尽全力达成,负责生产部技术岗位人员的工作调配,确保公司制定的成本控制及绩效考核推进并达成。
  • 离职原因:个人原因
  • 时间:2010-4-2013-9公司名称:广东依顿电子科技股份有限公司公司性质:私营企业
  • 所属行业:PCB相关行业所在部门:工艺部职位名称:经理
  • 工作描述:工作描述: 1、负责干区绿油/字符工序生产过程中出现的相关品质异常和工艺技术问题的处理。 2、负责物料千尺耗量评估及成本控制方案制定,新物料试用及跟进导入,客诉异常处理及协助品质回复客户后续解决方案,设备能力评估验收。 3、MEI文件修订与FEMA及OSP文件修订及审核,生产设备参数和制作条件研发、物料和工艺的匹配及审核。 4、负责相关部门员工的实际操作技能培训,MEI/SDP文件及相关参数和优化培训,协助生产部新进员工上岗前基本操作技能培训。 5、开发和跟进改善全流程的技术项目降低成本改善品质问题,如双面钉床和万用底板,给员工操作带来很多方便也提高了工作效率,从而给公司带来双赢价值,因此得到了公司的认可和支持。 6、全责管控各部门的成本控制、新进物料试用、研发新物料新技术、对下属基层人员的技能培训,公司扩产对产能、厂房、设备、工具、人员配置及物料评估整体规划。 7、任职期间参与多项专案的推动,包含绿油上PAD专案(Leader)、上锡不良专案、绿油返洗专案、碳油微短专案、板子涨缩收集数据改善、文字模糊、整体报废专案等项目,并取得显著的改善效果。 8、公司整体报废和前两大项报废都得到了有效改善:
  • 离职原因:个人想另找发展
  • 时间:2013-9-至今公司名称:浙江欧珑电气有限公司公司性质:私营企业
  • 所属行业:PCB相关行业所在部门:制造部职位名称:副总经理
  • 工作描述:负责:生产、 品质、 工艺、 工程、 计划、 设备维护、 研发部等七大部门: 工作描述: 1、负责编制生产计划,落实、监督检查生产工作进度,确保生产任务按时完成。负责 根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各部门之间的协调工作,组织均衡分配劳动力,平衡调度生产设备及材料。负责生产过程中遇到的异常处理与解决。负责策划对相关部门基层员工及管理人员技能培训方案,制定和实施培训计划的审批,组织相关管理人员营运策略培训。负责SOP参数的调整及研发,修改后的确认及审批。 2、负责各部门人员编制审批,策划及实施成本控制及降低成本的计划运作,制定设备维护及保养计划,监督实施改良生产效率品质管控及提升,建立和完善质量管理体系、组织推动按照公司质量管理体系要求,确保部门运作规范化和科学化,保证管理和产品的质量。做好文明生产和安全生产工作,加强劳动力保护,对部门员工的生产安全负直接责。 3、负责月/年度目标设定,推动落实月/年度目标计划实现所属部门有高效率低成本的效果达成个人工作目标和公司规划目标。 4、负责市场订单评估与产线计划对接,评估产线人/机制造能力准确判断按时完成交期计划,若有插单及时调整产线订单顺序以便达成客户交期,提升整体ERP达成率。 5、负责制定公司整体发展计划和目标,对制定目标进行有效的跟踪及合理安排,监督检查过程及最终结果的评估。 6、负责总经理交办的其他工作项目。 7、在此通过总经理的大力支持,本人对工作认真负责的态度下带领出一支技术一流的精英团队使得产量、品质、人均效率及成本顺利达成目标。
  • 离职原因:个人原因
培训经历
  • 时间:2017-8-至今培训机构:智通商学院培训地点:东莞南城
  • 培训课程:企业管理获得证书:企业管理资格证
  • 时间:2015-4-2015-9培训机构:深圳聚成培训地点:东莞智通商学院
  • 培训课程:QC080000获得证书:内审资格证
  • 时间:2013-6-2013-7培训机构:深圳企业顾问有限公司培训地点:惠州惠阳
  • 培训课程:PMC管理及成本管理获得证书:.
  • 时间:2013-3-2013-4培训机构:深圳聚成培训公司培训地点:江门
  • 培训课程:精益生产流程及运行获得证书:
语言能力
  • 外语语种:英语掌握程度:一般