深圳PCB人才网提示:本简历更新时间:2017-10-18
葛先生
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:36 岁
  • 籍  贯:湖北
  • 婚姻状况:已婚
  • 身  高:172 CM
  • 体  重:72 KG
  • 政治面貌:
  • 学  历:大专
  • 工作经验:十年以上
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:厂长/经理/主管
期望行业:PCB相关行业
希望薪资:8001-10000 元/月|想在深圳不限工作
178……937
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自我描述
技能特长:电脑办公软件熟悉,对生产计划有独特的预见性、针对性、约束性,数据观念强,计划协调合理大大提高效率,缩短交期满足市场。 对全制程品质工艺问题有独特的见解和管控,对工厂体系有丰富的经验。 对制程工艺极为熟悉,能准确预算出各部门人手产能配置,熟悉IS9000,16949等体系。对各工序品质和工艺能做出及时处理分析和改进。
自我评价:生产计划能力:本人自从2005年从事PCB以来,对数据观念强,思维敏捷,有全局统筹观念组织协调能力,结合工厂实际情况能准确预算各工序产能和人员配置,在节约成本和提高效益上有独特的见解。对办公软件熟悉,性格开朗,做事雷力风行,抗压能力强,能吃苦耐劳团队精神强。 工艺处理能力:能独立解决干湿两区疑难问题,具有分析和管控独特模式及方法,把控人、机、物、法、环、之原则剖析问题。 统筹生产能力:根据公司实际情况制定生产和品质目标,以人为本,制度第一,培训指导基础下,着眼全局观,制定绩效考核方式,达到公司与员工双赢
教育经历
  • 时间:1996-2002学校:………………专业:文科
工作经历
  • 时间:2014-04-2016-12公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:PCB相关行业所在部门:生产部职位名称:生产经理
  • 工作描述:本人自2012年8月份担任生产经理以职以来,负责全厂生产计划,人员安排协调,工艺指导和物料监督人员培训等,在担任生产经理以来,主要有三个点得到明显改善,报废率在原来的1.9%下降到了现在的1.68%,产量在现有的人手下比原来逐渐每月递增300平米,交期以提升到现在的98%,虽然经验不长,只有8年的工作经验,我有一股永不停泄的冲劲,必定给公司带来新鲜活力,也会尽职尽责的发出自己的那片光芒。
  • 离职原因:公司搬迁
  • 时间:2015-03-2017-06公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:PCB相关行业所在部门:生产部职位名称:生产经理
  • 工作描述:在此担任生产经理一职期间,产量从6000平米增到8000平米,各项报废达到公司要求,成功通过16949体系验证,交期提升到92%以上,一次合格率达到90%。
  • 离职原因:回家处理事情
  • 时间:2007-10-2009-06公司名称:………………公司性质:股份制企业
  • 所属行业:PCB相关行业所在部门:生产计划部职位名称:计划经理
  • 工作描述:2006-2010年文明达电路任职期间,主管生产计划,制定月产能目标,合理安排协调生产,大大提高生产效率,产量逐月上升,交期达成率控制在公司95%以上,满足市场和客户需求,及时疏通处理产线瓶颈工序。
  • 离职原因:回家结婚
培训经历
  • 时间:2014-2016培训机构:………………培训地点:沙井胜高酒店
  • 培训课程:HR专业管理获得证书: